为了进一步开展好我学部学生的组织能力、服务能力以及自我管理能力，根据学部领导、团支部的相关工作部署，结合我学部的实际情况，围绕“序”文化，为我学部同学营造一个良好的生活环境以及学习氛围，经学生会研究决定，在本月中旬开启了学生会招新，以及开始检查工作：
一、招新工作
（一）干部竞选原则
1. 品学兼优、德才兼备原则；
2. 学部领导和现任职学生会干部选举，民主投票，集中选举；
3. 公开、平等、竞争、择优原则；
4. 培训、考核、激励与约束相结合原则。
（二）学生会招新原则
1. 思想素质好，热爱学校、有奉献精神，工作大胆负、责任心强、坚持原则、大公无私、遵守校规校纪，无任何违纪记录（初一年级除外）；
2. 热爱学生会工作，善于思考、大胆创新、执行能力强；
3. 工作认真，有全心全意为同学服务的热情，不计名利，服从调配；
4. 有较强的集体荣誉感，有较强的组织管理能力和良好的团队协作精神。
（三）竞选干部及招新对象：初一、初二年级全体学生。
（四）竞选干部岗位
岗位 |
人数 |
岗位 |
人数 |
主席 |
1名 |
宣传部部长 |
1正、1副 |
副主席 |
3名 |
文体部部长 |
1正、1副 |
秘书部部长 |
1正、1副 |
生活部部长 |
1正、1副 |
学习部部长 |
1正、1副 |
卫生部部长 |
1正、1副 |
纪检部部长 |
1正、1副 |
礼仪部部长 |
1正、1副 |
总计：20名 | |||
（五）预计干事招新人数
部门 |
人数 |
部门 |
人数 |
纪检部 |
20 |
宣传部 |
12 |
礼仪部 |
15 |
文体部 |
15 |
秘书部 |
15 |
生活部 |
10 |
学习部 |
5 |
卫生部 |
20 |
总计：112名 | |||
招新工作开展后，报名人数更是达到214人！
二、面试工作：由于人数过多，日常事件过少，面试过程用了三天中午的时间，面试过后，剩余134人进入考核期。
三、日常工作
（一）纪检部：负责早操、大课间、眼保健操、考勤、午唱午读，以上五个项目。在检查过程中，八年级的学长学姐都很认真的带领着学弟学妹们，叫他们如何判断“对与错，好与坏”，严格按照考核标准，做到一丝不苟。
（二）卫生部：负责午餐的食堂各项任务以及教室卫生检查。他们的尽职尽责，使我们学部的卫生环境得以提高。
（三）礼仪部：负责每周一的升旗仪式礼仪、各大会议的礼仪工作。
以上是扬帆学生会本月已开展的工作，当中存在问题：学生会成员对检查标准不是很明确，接收检查表不够有时间观念。
整改：对检查人员做培训，严格实施检查细则。
花广金狮学校中学部
扬帆学生会
2022年9月30日
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