会议名称 |
小学部班主任培训—如何进行有效管理 |
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会议时间 |
2024.5.8 |
会议地点 |
报告厅 |
会议主持 |
曹颖 |
记 录 人 |
邓昭昭 |
参加人员 |
全体教师 |
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缺勤人员 |
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内
容
纪
要
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一、曹校以“自画相”的方式让全体老师在5分钟内写出20个自己的优点。老师们逐一相互交流,发现自己和他人的优点,增进了同事间自信快乐相处的深厚友谊,收获幸福感 ;学会了平时与学生之间的交流技巧:要鼓励学生多发现自己的闪光点再谈自己的建议,尊重学生的意见,与学生之间和谐沟通。 步骤一:管理问题与挑战(头脑风暴) 老师们畅所欲言,提出平时在管理中遇到的问题: 1. 学生心理压力较大。 2. 行为习惯不好,缺少沟通。 3. 有不合群现象,个别学生性格内向。 4. 家长与老师沟通问题。 步骤二:期待的管理目标与品质(头脑风暴) 1. 学生守纪律。 2. 教室干净整洁、文明。 3. 让学和身心放松、心情愉快。 4. 学生之间能和谐相处。 5. 学生积极主动。 6. 爱思考、理解他人。 7. 爱分享。 8. 尊重他人。 9. 勤劳、自律。 10.懂感恩。 11.不攀比、朴素。 12.珍惜、节约资源。 步骤三:下一步我们的做法((头脑风暴制订工作公约) 1. 制定制度,并要求严格遵守。 2. 设立奖惩机制。 3. 多与学生沟通。 4. 该严格时不放松。 5. 把学生当成自己的孩子多包容、多关心。 6. 多和生活老师交流沟通。 7. 多和孩子分享开心的事,在孩子不开心的时候给他拥抱。 8. 多倾听孩子心声、多尊重他、多肯定、多鼓励。 9. 和家长沟通时要多肯定孩子,站在对孩子好的方面沟通问题,不批判性沟通。 10. 平时多观察孩子,及时发现问题。 11. 培养学生干部自主管理。 步骤四:小结、分享 平时和学生之间的沟通: 1. 可以通过“自画相”的方式让学生写出自己的做法,展现自己的闪光点;让学生做自己的执行者,变被动为主动。 2. 老师用不一样的眼光认识学生的优点,和学生谈话先谈闪光点再给建议,尊重学生,与学生和谐有效沟通。 生活老师之间的相处、沟通: 可以用小组合作的方式,集思广义,多找找自己的优点再和别人对比,发现自己还有哪些需改进的方面,激发内驱力,收获幸福感。 步骤五:分享感悟、想法和决定 爆米花式发言,发表通过这次活动自己的收获。 步骤六:致谢环节 每位老师用一个词或一句话,对自己想感谢老师进行致谢。 步骤七:作业布置 每位老师写一段话,表达自己的对这次活动的感悟。
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上周未完成工作提醒 |
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签名确认 |